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范晋思　人力资源报记者　宋凯

为深入贯彻落实中央对推进高校毕业生就业创业提出重要要求，聚焦执行四川省委对“就业”这个民生头等大事、千方百计扩就业稳就业的工作指示，共青团攀枝花市委以服务青年人才就业创业为工作重点，以青年人才聚集促进经济社会发展为工作目标，着力从政策引领、人才聚焦、服务保障等方面服务青年人才全面发展，扎根攀枝花建功立业，为现代化区域中心城市建设贡献青春力量。

以《四川省中长期青年发展规划（2017-2025年）》为统揽，以《攀枝花市青年宜业宜居行动计划实施方案（2021-2023年）》为施工图，坚持多措并举培育青年人才创能。着眼全局，联动各方力量。定期召开攀枝花市青年工作联席会议，制发《攀枝花市贯彻落实<四川省中长期青年发展规划（2017-2025年）>2022年重点工作清单》《攀枝花市青年宜业宜居行动计划实施方案（2021-2023年）2022年工作要点》等，从11个发展领域出发、制定40项发展举措和123条工作重点，通过倒排任务工期，压紧压实青年人才培育工作，形成各部门齐抓共管青年发展工作格局。聚焦中心，深化思想赋能。实施“青马工程”“青鹏人才”等人才培育项目，扎实开展“青马工程”试点工作，对69名青年党政干部、乡村振兴致富带头人、业务技术骨干等开展理论培养和实践锻炼。通过申报推荐、审核公示、考核考察等环节，对入选“青鹏人才”进行重点培养并提供每人1万元的专项培养经费，累计培养各类青年人才80余人。立足基础，加强创业扶持。实施青年创业促进计划，组织创业导师对青年创业项目进行线上线下帮扶，打造创业就业沙龙、创客青之家等阵地，建成市级青年人才驿站7个，为来攀创业就业青年提供长达10天的免费住宿，2022年已为168名省内外符合条件的青年成功办理入住。以“创青春”2022川渝青年创新创业大赛攀西经济区决赛在攀举办为契机，争取30余万元专项资金对攀枝花市青年企业家、乡村致富带头人和创新创业团队开展理论培训、项目孵化和资金支持，推报3支优秀团队参加川渝总决赛。充分发挥攀枝花市新兴领域青年联谊会桥梁纽带作用，常态化开展创业交流分享等活动，帮助搭建发展平台，助力新兴领域创业青年加速成长。

为进一步增强对攀籍在外大学生的“黏性”，团市委创新建设了“一库三平台”（攀籍在外大学生数据库，“逐梦计划”大学生社会实践平台、新媒体矩阵交流平台和“志愿攀枝花”志愿者平台）与市内外大学生保持常态化双向互动。推进“西部计划”志愿服务项目。紧抓大学生志愿服务西部计划鼓励申报地方项目的有利契机，加强与市、县（区）两级组织部门的沟通汇报，2022年共吸引212名“西部计划”志愿者来攀工作，其中募集132名地方项目志愿者的工作成效，已为攀枝花市争取到15名志愿者的全国项目奖励名额，实现了自实施“西部计划”以来志愿者来攀数量的最好成绩，同时面向100余名服务到期的大学生西部计划志愿者开展直接考核（考试）招聘，录取到乡镇事业单位，实现“聚人”闭环。开展团干部“统选兼用”。在2022年寒暑假期间，组织近200所高校的1000余名攀枝花籍大学生，向全市5个县（区）49个乡镇（街道）团组织报到，选拔500余名大学生担任乡镇（街道）及村（社区）团组织兼职副书记，对于特别优秀的大学生优先考虑推优入党、评优评先，在一年任职期结束后对考核结果为优秀的大学生进行续签，营造引才聚才爱才的良好氛围。实施“逐梦计划”。围绕稳就业工作大局精准对接攀枝花市产业发展需求，依托“逐梦计划”网络平台在全市党政机关、企事业单位募集岗位800余个，引进一批优秀大学生来攀实习，并按照攀枝花市最低工资的80%按月给予实习补贴、解决住宿。举办“职等你来　就在花城”网络直播招聘会、四川高校毕业生专场招聘会，推出“团团帮就业”直播带岗工作品牌，邀请各部门（企业）做客直播间，讲解攀枝花市就业政策、展示就业岗位、现场回答就业询问，线上发布岗位3000余个，覆盖人数9000余人，累计收到简历4000余份，上岗2000余人，为企业与青年搭建“双向选择”平台。推动大学生“返家乡”。刊发《致返乡大学生的一封信》，依托“返家乡”社会实践平台全面吹响攀籍大学生返乡“集结号”，吸引800余名青年大学生回到家乡进行社会实践。依托“志愿攀枝花”平台组建青年防疫志愿服务队，开展疫情防控、城市推介、应急救助等志愿服务，组建森林草原防灭火志愿者队伍深入重点场所和林区，普及森林草原防灭火、禁火令等相关知识，升华攀籍大学生服务家乡的朴素情感。

有力度的培训。深入实施“人才兴攀”战略及其配套措施，举办攀枝花市青年人才培训提能工程培训班，围绕商业模式设计与创新、企业品牌运营、财务风险把控等主题，为40余名乡村振兴致富带头人、优秀青年企业家、各类创新创业大赛获奖选手提供针对性的辅导培训，通过扶持“领头雁”以带动更多青年投身乡村振兴等重点领域。持续开展“青春创业大讲堂”等创业培训，邀请青年企业家、创业导师等，为广大创业就业青年提供创业培训10余期，覆盖人数3000余人，有效帮助青年扩宽视野，注入能量。有准度的帮扶。持续做好“蜀青振兴贷”“蜀青创业贷”等创业青年低息创业贷款的宣传工作，截至目前，接受创业青年咨询2万余人次，共计发放贷款金额3000余万元。联合中国邮政储蓄银行股份有限公司攀枝花市分行推出最高达3000万元授信贷款额度的“攀青邮贷”金融帮扶项目，为攀枝花本地青年创业者提供享受优先审批、绿色通道办理和利率适度下调的惠企惠青贷款项目。有温度的关爱。聚焦青年社会融入、婚恋交友等现实需求，依托“青年之家”等阵地举办“丁木花开　青春有约”“幸福攀枝花·爱漫银泰城”“梦回汉唐　缘来是你”等青年联谊交友活动，2022年累计组织现役军人、医护人员、扶贫干部、教师、企业职工、创业青年等各行业各领域的400余名优秀青年参与，通过展示风采、交流思想等为青年搭建“面对面”交友平台。

下一步，共青团攀枝花市委将以《共青团做好新时代青年人才培养工作的行动计划》《四川省中长期青年发展规划（2017-2025年）》和《关于实施“人才兴攀”战略加快建设川西南滇西北人才创新发展聚集地的意见》为工作指引，以马斯洛需求层次理论为基本支撑，深入推进青年人才“五大行动”，着重解决来攀留攀回攀创业就业青年的重点需求。

持续推进宜业宜居行动计划。深入贯彻落实《攀枝花市贯彻落实<四川省中长期青年发展规划（2017-2025年）>2022年重点工作清单》《攀枝花市青年宜业宜居行动计划实施方案（2021-2023年）》，挖掘一批青年喜闻乐见的场景，策划推出青春旅游专属线路，开发一批文创产品，争取打造一处青年潮玩网红打卡地，召集各行各业青年代表，开展头脑风暴，收集更多创意“金点子”，解锁更多新玩法，进一步吸引凝聚更多青年。

深入实施青才集聚行动。加强校地共青团工作互动、搭建校企联动平台，通过共建大学生实习实践基地常态化推送攀枝花市企事业单位岗位需求信息，做好大学生来攀实习实践工作。持续做好青年就业创业，特别是应届大学毕业生就业帮扶工作，深入实施团干部“一对一”就业结对帮扶、“团团帮就业”直播带岗、青年创新创业大赛等品牌项目。加强与党政机关、企事业单位工作对接，切实解决来攀工作青年群体工作生活中急难愁盼的现实需求。

深入实施青春建功行动。开展“项目攻坚突破年，青年突击队勇担当”实践活动，带动全市各行业、各领域青年突击队、青年岗位能手、青年文明号、青年安全示范岗等，积极响应市委决策部署、奋勇投身项目攻坚突破，展现“青”字号品牌的优良作风。

实施青年建言行动。深入开展“与青年共话”专题活动，持续推出“新青年·青年说”主题活动，创新推出青年为城市发展献一计征集活动，广泛收集青年对产业发展、科技发展、城市建设等意见建议，形成意见建议清单，为攀枝花高质量发展献智献策。

实施“我为家乡代言”行动。抓住攀枝花交通条件将发生根本性改观的机遇，采取“青年+融媒体+线上线下”的工作路径，策划“我爱攀枝花，我为家乡代言”主题活动，让青年唱响家乡发展赞歌。

海贼王更新到现在是进入蛋糕岛篇，而在蛋糕岛篇中，最有趣的就是各种有趣的能力者了，而这些能力者却是十分特别的，有的甚至都名不符实了！

首先是蛋蛋果实能力者，能将身体变成蛋的构造。每次遭逢足以让身体裂开的致命伤后，可以重新孵化出来，而孵化出来的力量将会越强大。从目前来看蛋蛋男爵拥用蛋蛋男爵（正常形态）→雏鸡子爵→雄鸡伯爵三种形态，而爵位等级是：公爵>侯爵>伯爵>子爵>男爵，也就是说最少还有两个级别可以提升！

而最后变出的会是什么呢？会是山鸡变凤凰吗？

接着是，舔舔果实能力者佩罗斯佩罗，能够无限的制造出糖果并加以操纵，也可运用糖果粘住对方。还能在一定程度上使自身可以像自然系一样元素化，变成糖果。

再接着就是蒸腾果实能力者大福，身体变得像一个油灯一样，只要摩擦摩擦身体，就能从腰带里召唤出一个“灯魔人”。这个灯魔人可以为自己战斗，目前只是召唤了一个，会不会像克力架一样制造多个呢？

再接着就是蒙多尔，拥有能够控制书本的能力，据推断可能为“书书果实”。在书中创造出实体空间，将目标关押在空间中，被关押在书中的生物永远不会老去，这一招也是够狠的！

最后就是最近风头正劲的卡塔库栗了，拥有特殊超人系糯糯果实，这个果实还真特殊，可以像自然系那样元素化的，一开始介绍是自然系，后来更正为特殊超人系了！当然，后面经过路飞的“解释”后，我们才知道超人系其实也可以伪装成自然系的，只要见闻色使用得熟练的话！

当然，还有很多比较特殊的果实能力者，这里就不一一说了，最特殊的果实莫过于大妈的魂魂果实，目前来看已经是一个bug的存在了！